•  Vous êtes l'employeur légal, à qui vous réglez sa rémunération selon le temps réellement effectué.

• En employant une personne à domicile dans le cadre des emplois familiaux, vous pouvez bénéficier :

  • d'une prise en charge des charges sociales et d’une allocation de base par mois versée par la CAF.(garde d’enfant uniquement)

  • d'un crédit d'impôt éventuel : en vertu de l’article 199 sexdecies du Code Général des Impôts. Le plafond des dépenses, ouvrant droit à un crédit d’impôt, est majoré pour les dépenses effectuées en 2017 à une seule condition, que ce soit la première année pour laquelle la famille bénéficie de ce crédit d’impôt.

​

• En tant qu’employeur vous appliquée la convention collective des "salariés du particulier employeur"

 

• Vous profitez des mandats de services de Mièdaou :
   

  • Recherche et sélection de candidats par le service

  • Choix de votre salarié parmi les salariés sélectionnés

  • Remplacement de votre personnel en cas de congés ou arrêt maladie

  • Pointage du temps de travail à distance

  • Suivi du travail de votre salarié(e)

  • Assistance administrative

​