top of page

ÊTRE PARTICULIER EMPLOYEUR

EN MODE MANDATAIRE AVEC MIÈDAOU.

Les services à domicile peuvent se faire de trois façons : l’emploi direct, le service mandataire et le service prestataire.

L’emploi direct consiste pour un particulier à recruter et gérer seul un salarié.

Le service prestataire, c'est faire appel à un organisme prestataire de services à la personne (Mièdaou) faisant intervenir au domicile de ses clients ses propres salariés.

Le service mandataire est à la croisée des deux solutions précédentes. Autrement dit, le particulier reste employeur mais délègue à un organisme (Mièdaou) (par la signature d’un contrat de mandat) un certain nombre de tâches comme le recrutement de l’employé(e), la rédaction de son contrat de travail, les déclarations administratives, etc……

Ainsi le contrat de mandat de Mièdaou, est l’alternative entre le recours à un service prestataire et à l’emploi direct.

Vous en tant que particulier employeur conservait alors votre rôle d’employeur et bénéficiait du service mandataire de Mièdaou pour la gestion des formalités administratives et les déclarations fiscales et sociales liées à l’emploi de votre salarié. Vous êtes déchargé d’une partie des soucis d’employeur et bénéficier, en toute tranquillité, d’un service de qualité, conformément à vos besoins et dans le respect de vos droits et de la loi.

 

Le service mandataire Mièdaou peut être ponctuel ou s’inscrire dans la durée selon les situations, tant de l’employeur, que du salarié. Mièdaou, non seulement, vous accompagne dans votre rôle d’employeur, mais en plus, vous garantit la continuité des interventions en proposant du personnel de remplacement, lorsque votre salarié(e) est absent(e) (maladie, congés, etc…).

Cet accompagnement est adressé à toute personne qui emploie déjà ou qui désire employer à son domicile une ou des personnes assurant les fonctions de ménage, repassage, jardinage ou de garde d’enfant de jour, de nuit ou en périscolaire.

Part-Empl.png

VOS RESPONSABILITÉS

Vous êtes déchargés des tâches administratives, Toutefois, vous restez juridiquement responsable en tant qu’employeur.

Vous êtes lié à Mièdaou par un contrat de mandat :

  • Règlement des frais de gestion au service mandataire

 

Vous êtes lié à votre salarié par un contrat de travail :

  • Respect des dispositions légales en tant qu’employeur

  • Envoi des fiches de paies à votre ou vos salarié(s)

  • Versement du salaire et des charges sociales

  • Maintien du salaire en cas d'absence

  • Respect du droit à la formation de votre ou vos salarié(s)

  • Respect de vos obligations d’employeur en cas de licenciement ou d’accident du travail

  • Versement des indemnités à la charge de l’employeur en cas de licenciement

NOS AVANTAGES

  • Conseils et appuis fournis par le service mandataire Mièdaou

  • Pas de démarche administrative

  • Un crédit d'impôt éventuel : en vertu de l’article 199 sexdecies du Code Général des Impôts.

  • La convention du particulier employeur

  • Recherche et sélection de candidats par le service mandataire Mièdaou

  • Choix de votre salarié parmi les salariés sélectionnés

  • Remplacement de votre personnel en cas de congés ou arrêt maladie

  • Pointage du temps de travail à distance

LE FONCTIONNEMENT

A l’ouverture du dossier :

  • Evaluation des besoins

  • Mise en place du dossier

  • Rédaction du ou des contrats de travail

  • Aide à la création ou reprise du dossier de déclaration CESU

  • DUE du ou des salariés

En cours d'année :

  • Edition des bulletins de paies et des déclarations nominatives trimestrielles (DNT)

  • Rédaction des avenants au contrat de travail (en cas de modification des horaires ou des tâches à effectuer)

  • Recrutement et remplacement du personnel en cas de congés ou d'arrêt maladie (optionnel)

  • Mission de visite de suivi professionnel (optionnel)

Le contrat
Prise de rendez-vous

LE MODE

MANDATAIRE EMPLOYEUR

Personne Aidée
PARTICULIER EMPLOYEUR

Organise le travail de son employé(e)

Respect des dispositions légales en tant qu’employeur

CONTRAT
DE TRAVAIL

CONTRAT
DE MANDAT

Rattaché(e) à la convention collective nationale des salariés du particulier employeur

Réalise les tâches définies par son employeur

SALARIE(E)

- Aide ménagère -

- Auxiliaire parentales -

- Jardinier -

- Bricoleur -

SERVICE MANDATAIRE

Mièdaou

Etablit les bulletins de paye mensuels et les déclarations trimestrielles

Effectue toutes les formalités administratives

Autres services...

Gouvernantes/Assistantes ménagères/ Jardiniers/

Auxiliaires parentales/Agents d’entretiens

FORMULE

Mandataire

DEMANDEZ-NOUS VOTRE

DEVIS GRATUIT PERSONNALISÉ

bottom of page