•  Vous êtes l'employeur légal de votre garde d'enfants, à qui vous réglez sa rémunération selon le temps réellement effectué.

​

• En employant une personne à domicile dans le cadre des emplois familiaux, vous pouvez bénéficier :

  •  d'une prise en charge à hauteur de 50% des charges sociales (salariales et patronales) plafonnée à 425 € par mois versée par la CAF

  • d'une allocation de base d'un montant maximum de 458,18 € par mois, versée par la CAF,

  • d'un crédit d'impôt éventuel : en vertu de l’article 199 sexdecies du Code Général des Impôts. Le plafond des dépenses, ouvrant droit à un crédit d’impôt, est majoré pour les dépenses effectuées en 2017 à une seule condition, que ce soit la première année pour laquelle la famille bénéficie de ce crédit d’impôt.

  • Dans ce cas, le plafond est à 16 500 € pour un enfant et 18 000 € pour 2 enfants et plus. Le montant du crédit d’impôt est inchangé pour les autres cas : 50% des dépenses effectuées, celles-ci étant plafonnées à 13 500 € pour un enfant et 15 000 € pour deux enfants et plus.

​

• Le nombre de présentation des candidat(e)s n'est pas limité.
   

• La profession "d'employé(e) familial(e) auprès d'enfants" est régie par la convention collective des "salariés du particulier employeur" (No 3180)

​

• Le repas de midi est à la charge de la famille sans déduction sur la rémunération.

​

• Le remboursement des frais de transport sera effectué sur la base de forfait calculé par l'agence.